Министерство труда официально опубликовало Письмо от 25 июля 2018 года №858-ПР. Согласно этому письму работодатели должны с 1 октября 2018 года подавать новый отчёт в Центры занятости. Этот отчёт должен содержать сведения о предпенсионерах.
В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона «О занятости населения РФ» от 19.04.1991 № 1032 все работодатели должны ежемесячно предоставлять в центры занятости следующие отчеты:
- Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей;
- Информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой.
Начиная с 1 октября работодатели должны также предоставлять ежеквартальные отчеты о численности работников, не являющихся пенсионерами, то есть о предпенсионниках. Эти отчеты нужно подавать ежеквартально до 1 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
Типовая форма отчета «Сведения об организации и численности работников организации, не являющихся пенсионерами» в текущем году заполняется по предпенсионникам мужчинам 1959 года рождения и женщинам 1964 года рождения.
Сдавать отчет должны все организации, независимо от формы собственности и применяемого режима налогообложения. Если на предприятии нет сотрудников предпенсионного возраста, то отчет представляется с нулевыми показателями.
Все вопросы по формам и заполнению отчетности можно задать специалистам ГКУ СО «ЦЗН г. Новоузенска» по телефону 2-19-44 или лично в любое удобное для вас время.
ГКУ СО «ЦЗН г.Новоузенска».